EL PAÍS ENVEJECE SIN ESPERANZAS DE JUBILACIÓN
Claudia Julieta Parra
El trabajo informal ha crecido ostensiblemente -7 de cada 10 trabajadores-, lo que disminuye el poder adquisitivo y decrece la población que cotiza al sistema pensional, lo que afecta la financiación del modelo de prima media e impone que muchas personas queden sin opción pensional.
La tasa de informalidad laboral se ubicó en 65,7 por ciento al cierre de 2025, en otras palabras, más de la mitad de quienes trabajan (7 de cada 10 trabajadores) reciben ingresos por debajo del mínimo vital y, no tienen prestaciones sociales y por ende no cotizan al sistema de salud ni al de pensiones.
El Sistema General de Pensiones (SGP) tiene dos componentes: el Régimen de Prima Media (RPM) [*], de carácter público (Colpensiones), y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) de las empresas privadas (Protección, Porvenir, Colfondos y Skandia); en el RPM se constituye un fondo común de naturaleza pública, para garantizar el pago de las prestaciones de quienes se pensionen, donde el monto de la pensión es el 65 por ciento del Ingreso Base de Liquidación (IBL). El principal problema del RPM radica en que al ser un fondo común en el que los cotizantes subsidian las mesadas pensionales, su sostenibilidad está mediada por el ingreso constante de nuevos aportantes, de lo contrario el sistema se convierte en una pirámide financiera, donde los de la base subsidian las pensiones de unos pocos en la cúspide, pero a su vez estos no alcanzaran la anhelada jubilación.
El déficit de empleo y la proliferación del empleo informal hacen insustentable el RPM, el subempleo -rebusque- no genera ningún tipo de aportes al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSS), por otro lado, la baja remuneración salarial y la dificultad de acceder a una pensión hace que muchos trabajadores que reciben salario mínimo coticen a salud pero no a Pensión, cabe recordar que el Decreto 4465 de 2011, permite que los trabajadores independientes con ingresos iguales o inferiores a un salario mínimo no coticen al SGP.
El país necesita una Reforma Pensional articulada a una Reforma Laboral, que no debe ser para dar rentabilidad a las empresas aseguradoras y no a los inversores; por ende el debate se centra en la visión de país que se quiere, de la correspondencia entre las generaciones, de la colectividad, la solidaridad y muchos otros aspectos sobre cómo una sociedad organiza sus instituciones; por tanto, mientras exista un sistema de ahorro privado donde cada quien se labra su jubilación y un sistema cooperativo que subsidie las pensiones de una élite, el sistema no solo será inequitativo y deficitario sino inviable.
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[*] En el RPM reposa la mayoría del ahorro pensional de los trabajadores con salario iguales o inferiores a 2 SMLV (Salario Mínimo Legal Vigente).